Вопрос: Полагаются ли декретные по уходу за ребенком, если фирма работает по упрощенной системе налогообложения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

Полагаются ли декретные по уходу за ребенком, если фирма работает по упрощенной системе налогообложения?

Работодатель обязан выплачивать Вам пособие по уходу за ребенком вне зависимости от формы налогообложения, используемой Вашим работодателем.

Правовое обоснование:

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют, в том числе матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком (абз. 5 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").

В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ), страхователь назначает пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.