Вопрос: В ОАО было открыто представительство за рубежом. Сотрудники представительства не резиденты РФ. Выплата заработной платы согласно трудовому договору, заключенному с этими сотрудниками, осуществляется один раз в месяц. Возможно ли выплачивать заработную плату таким работникам один раз в месяц, если коллективным договором установлено, что заработная плата выплачивается работникам организации два раза в месяц? Возможно ли в трудовом договоре с отдельными работниками установить иную дату выплаты заработной платы, чем указанную в коллективном договоре? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

В ОАО было открыто представительство за рубежом. Сотрудники представительства не резиденты РФ. Выплата заработной платы согласно трудовому договору, заключенному с этими сотрудниками, осуществляется один раз в месяц. Возможно ли выплачивать заработную плату таким работникам один раз в месяц, если коллективным договором установлено, что заработная плата выплачивается работникам организации два раза в месяц? Возможно ли в трудовом договоре с отдельными работниками установить иную дату выплаты заработной платы, чем указанную в коллективном договоре?

1.Работодатель обязан выдавать заработную плату не реже двух раз в месяц.

2. Нет, невозможно.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.