Вход
Вопрос: Установлен ли максимальный срок, на который может быть заключен срочный трудовой договор? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)
Установлен ли максимальный срок, на который может быть заключен срочный трудовой договор?
По общему правил срок трудового договора не может превышать пяти лет. Однако иной срок может быть установлен ТК РФ или иными федеральными законами.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 58 ТК РФ трудовые договоры могут заключаться на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.