Вопрос: Я, инвалид 3 группы, работала с 27.10.2007 бухгалтером. 27.01.2012 дали расписаться о сокращении моей должности. Я предоставила справку о том, что беременна и срок 5 недель, попросила вывести меня за штат с последующим сокращением по истечении ребенка 3-х лет, но мне было отказано. 26.01.2012 была переведена на должность швеи на низкооплачиваемую работу, что не соответствует моему высшему образованию (с нее я ушла), до и после - родовой больничный. Затем в отпуск по уходу до 1,5 лет. 14.02.2014, по наступлению ребенка 1,5 лет, уволилась. Запись в трудовой... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я, инвалид 3 группы, работала с 27.10.2007 бухгалтером. 27.01.2012 дали расписаться о сокращении моей должности. Я предоставила справку о том, что беременна и срок 5 недель, попросила вывести меня за штат с последующим сокращением по истечении ребенка 3-х лет, но мне было отказано. 26.01.2012 была переведена на должность швеи на низкооплачиваемую работу, что не соответствует моему высшему образованию (с нее я ушла), до и после - родовой больничный. Затем в отпуск по уходу до 1,5 лет. 14.02.2014, по наступлению ребенка 1,5 лет, уволилась. Запись в трудовой книжке: "Уволена по собственному желанию по истечению ребенка 14 лет". Решила встать в Центр занятости со справкой о среднем заработке - 6714 руб., где мне пояснили, что этот заработок не имеет значение, т.к. я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и могу рассчитывать на минимальное пособие 850 рублей, с чем я не согласна, ведь у меня до отпуска имеется трудовой стаж более 10 лет. Правомерны ли их действия?

Действия и разъяснения сотрудников центра занятости населения правомерны. Поскольку в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, Вы не осуществляли трудовую деятельность и являетесь гражданкой, стремящейся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва (более одного года), то размер пособия по безработице для Вас устанавливается в минимальном размере, то есть - 850 рублей.

Правовое обоснование:

Согласно п. 1 ст. 34 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" пособие по безработице во всех иных случаях гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, начисляется:

- в первом (6-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;

- во втором (6-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Постановлением Правительства РФ от 30.10.2013 N 973 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2014 год" установлено, что в 2014 году минимальная величина пособия по безработице составляет 850 рублей, максимальная величина пособия по безработице составляет 4900 рублей.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.