Я много лет проработала врачом-терапевтом, имея высшую квалификационную категорию по терапии. Сейчас по оргштатным мероприятиям переведена на должность врача-гастроэнтеролога. Сохранятся ли мне выплаты за высшую категорию по терапии на должности врача гастроэнтеролога, так как категория по терапии включает в себя и раздел по гастроэнтерологии. И на основании каких руководящих документов производятся такие выплаты?
1. Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с коллективным договором или локальным нормативным актом, регулирующим систему оплаты труда в организации, в которой Вы работаете.
2. Коллективный договор или локальный нормативный акт.
Правовое обоснование:
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч. 2 ст. 135 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.