• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В январе 14 выходных дней. График скользящий, сами проставляем выходные дни так, чтобы не было накладок, т.е. чтобы работали по двое. 6 и 8 января - согласно подписанной служебной записке, работала за одинарную оплату + дополнительный день отдыха. 13-26 января - отпуск, т.е. 18-19 января и 25-26 января вычитаются из общего количества выходных дней в этом месяце (14 - 4 = 10). По графику я отдохнула 10 дней. На работе говорят, что дополнительные 2 дня отдыха вошли в 10 выходных дней, и я должна сейчас написать заявление на отгулы, чтобы у меня сделали перерасчет и высчитали с оклада за эти 2 дня, когда это были простые мои законные... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.