Вопрос: Наше предприятие занимается распределением газообразного топлива (газовое хозяйство). В штате имеется профессия слесарь аварийно-восстановительных работ (АВР) в газовом хозяйстве, которому по результатам аттестации рабочих мест положена выдача спецодежды по Приказу Минздравсоцразвития РФ от 03.10.2008 N 543н (раздел газовое хозяйство п. 65). В данных нормах не предусмотрена зимняя спецодежда для слесарей АВР. Но есть приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.04.2006 N 297 "Об утверждении Типовых норм выдачи сертифицированной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики", согласно которому слесарю АВР в... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

Наше предприятие занимается распределением газообразного топлива (газовое хозяйство). В штате имеется профессия слесарь аварийно-восстановительных работ (АВР) в газовом хозяйстве, которому по результатам аттестации рабочих мест положена выдача спецодежды по Приказу Минздравсоцразвития РФ от 03.10.2008 N 543н (раздел газовое хозяйство п. 65). В данных нормах не предусмотрена зимняя спецодежда для слесарей АВР. Но есть приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.04.2006 N 297 "Об утверждении Типовых норм выдачи сертифицированной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики", согласно которому слесарю АВР в газовом хозяйстве на наружных работах зимой должен выдается костюм сигнальный 3 класса защиты хлопчатобумажный на утепляющей прокладке или костюм сигнальный 3 класса защиты с антистатической отделкой на утепляющей прокладке. 1. Данные костюмы на утепляющей прокладке для слесарей АВР найти в продаже не удалось (обращались в крупные федеральные сети и малые предприятия занимающиеся продажей и пошивом спецодежды), т.к. их никто не отшивает в данном исполнении. По просьбе отшить по спецзаказу, мы также получили отказ. Как быть в данной ситуации? 2. Можем ли мы выдать слесарям АВР костюмы хлопчатобумажные на утепляющей прокладке и жилеты сигнальные хлопчатобумажные отдельно?

На данный вопрос ответить не представляется возможным, так как действующее законодательство в сфере охраны труда не содержит норм о замене иными видами спец одежды если работодатель не может приобрести установленного действующим законодательством образца спецодежды.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.