Вход
Вопрос: Может ли работодатель установить в трудовом договоре работника условие об испытании в случае, если работник является беременной женщиной? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)
Может ли работодатель установить в трудовом договоре работника условие об испытании в случае, если работник является беременной женщиной?
Нет, не может.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу не устанавливается для беременных женщин.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.