Вопрос: В нашей организации установлен двухсменный режим работы: первая смена - с 8.00 до 16.00, вторая - с 16.00 до 24.00. Можно ли привлечь к работе во вторую смену сотрудницу, имеющую двоих детей (двух и четырех лет)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

В нашей организации установлен двухсменный режим работы: первая смена - с 8.00 до 16.00, вторая - с 16.00 до 24.00. Можно ли привлечь к работе во вторую смену сотрудницу, имеющую двоих детей (двух и четырех лет)?

Трудовое законодательство не запрещает работодателю привлекать женщин, имеющих несовершеннолетних детей, к работе в ночное время. В данном случае необходимо получить письменное согласие сотрудницы на работу в ночное время.

Правовое обоснование:

Статья 96 ТК РФ устанавливает, что ночное время - время с 22 часов до 6 часов.

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, матери, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.