На предприятии, где я работаю, низкая температура (-47°С). Приборов для измерения таких вредных факторов как шум, пыль, вибрация, низкая освещённость, при такой низкой температуре у аттестующей компании нет. И аттестующая компания предоставила данные полученные путём теоретических расчётов говоря, что так можно. Эти данные намного ниже реальных. Правомерен ли теоретический расчёт? В течение какого срока должна проводиться аттестация рабочих мест? Наш инженер по трудовой безопасности говорит, что время проведения аттестации не ограничено.
Нет, не правомерен. При проведении оценки различных условий труда должны проводиться инструментальные измерения, внешний осмотр производственного оборудования, инструментов, приспособлений. Длительность процедуры проведения аттестации рабочих мест законодательством не определена.
Правовое обоснование:
Согласно п. 16 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н (далее - Порядок) оценка соответствия условий труда гигиеническим нормативам проводится путем инструментальных измерений и оценок уровней факторов производственной среды и трудового процесса в ходе осуществления штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности организации. Оценка травмоопасности производственного оборудования проводится путем анализа технической документации, содержащей требования безопасности при выполнении работ, внешнего осмотра производственного оборудования в ходе штатной работы на соответствие его состояния требованиям действующих нормативных правовых актов по охране труда (п. 24 Порядка). Оценка травмоопасности инструментов и приспособлений проводится путем внешнего осмотра и проверки соответствия их состояния требованиям нормативных правовых актов по охране труда (п. 25 Порядка).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.