Вопрос: Я работаю мастером в ООО. 07.06.2014 со мной на работе произошел несчастный случай при исполнении трудовых обязанностей. В акте Н-1 о несчастном случае на производстве, комиссия вменила мне нарушение инструкции по охране труда для стропальщиков, несмотря на то, что трудоустроен я мастером. Правомерны ли выводы комиссии? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю мастером в ООО. 07.06.2014 со мной на работе произошел несчастный случай при исполнении трудовых обязанностей. В акте Н-1 о несчастном случае на производстве, комиссия вменила мне нарушение инструкции по охране труда для стропальщиков, несмотря на то, что трудоустроен я мастером. Правомерны ли выводы комиссии?

Оценить правомерность выводов комиссии не представляется возможным без ознакомления с Вашим трудовым договором, должностными обязанностями, инструкцией по охране труда и фактическими обстоятельствами, при которых произошел несчастный случай.

Если Вы не согласны с выводами комиссии Вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс).

Правовое обоснование:

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда). За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в том числе через данный ресурс. Статья 231 ТК РФ предоставляет право потерпевшему не согласиться с результатами расследования, а также с содержанием акта о несчастном случае и обратиться с жалобой в Роструд.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.