Вопрос: Закрыли ИП в декабре, сообщили 10.01. Что мне можно подписать и что полагается? Нахожусь 2 года в отпуске по уходу за ребенком. Имеет ли право работодатель уволить, если заявление написано только до 1,5 лет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Закрыли ИП в декабре, сообщили 10.01. Что мне можно подписать и что полагается? Нахожусь 2 года в отпуске по уходу за ребенком. Имеет ли право работодатель уволить, если заявление написано только до 1,5 лет?

В случае прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем работодатель вправе уволить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком.

Сроки уведомления об увольнении в таком случае, а также виды компенсационных выплат в связи с таким увольнением должны быть указаны в трудовом договоре.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Согласно ч. 2 ст. 307 ТК РФ сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.