Вопрос: На титульной странице трудовой книжки имеется ошибка в дате заполнения "18 октября 2012 г.", а первая трудовая запись сделана "18 октября 2013 г.". Возможно ли внести исправления на титульном листе? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

На титульной странице трудовой книжки имеется ошибка в дате заполнения "18 октября 2012 г.", а первая трудовая запись сделана "18 октября 2013 г.". Возможно ли внести исправления на титульном листе?

Для исправления ошибки Вам необходимо обратиться к работодателю, допустившему ошибку в написании даты в трудовой книжке с заявлением об исправлении ошибки.

Правовое обоснование:

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ч. 1 ст. 66 ТК РФ).

Порядок ведения трудовых книжек регламентируется Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденными Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (далее - Правила).

В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку (п. 27).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.