Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Вопрос: Должен ли оформляться в организации паспорт рабочего места? Как с ним можно ознакомиться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)
Должен ли оформляться в организации паспорт рабочего места? Как с ним можно ознакомиться?
Обязательное наличие паспорта рабочего места законодательно установлено только в отношении женщин. Но процедура разработки и утверждения паспорта рабочего места законодательством не регламентирована.
Провести паспортизацию рабочих мест организация может самостоятельно в установленном локальным актом порядке.
Ознакомиться с паспортом рабочего места можно запросив его у работодателя.
Правовое обоснование:
Согласно п. 1.12 "СанПиН 2.2.0.555-96. 2.2. Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы" (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 N 32) постоянные рабочие места на производственных объектах должны иметь санитарно-гигиенические паспорта с общей и количественной характеристиками факторов производственной среды и трудового процесса.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.