Вопрос: Хочу, чтобы недобросовестный работодатель понес наказание и выплатил мне все компенсации и затраты, которые я понесла, в связи с незаконным увольнением. Куда мне обратиться для соответствующей проверки и исполнения решения? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Хочу, чтобы недобросовестный работодатель понес наказание и выплатил мне все компенсации и затраты, которые я понесла, в связи с незаконным увольнением. Куда мне обратиться для соответствующей проверки и исполнения решения?

Если Вы обращались в суд с иском к работодателю, и суд вынес решение, в соответствии с которым работодатель обязан выплатить Вам все компенсации и затраты в связи с незаконным увольнением, то обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда Вы уже не можете по предмету иска. Государственный инспектор труда не вправе выдавать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению, по искам, принятым к рассмотрению судом, или вопросам, по которым имеется решение суда.

Проверка исполнения решений суда не входит в компетенцию Роструда. Рекомендуем Вам для этого обратиться в Федеральную службу судебных приставов.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Государственный инспектор труда не вправе выдавать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению, по искам, принятым к рассмотрению судом, или вопросам, по которым имеется решение суда (ч. 2 ст. 357 ТК РФ). Таким образом, подавая иск в суд, работник утрачивает возможность защиты своих трудовых прав посредством обращения в государственную инспекцию труда.

Согласно ст. 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно п. 1 Указа Президента РФ от 13.10.2004 N 1316 "Вопросы Федеральной службы судебных приставов" Федеральная служба судебных приставов (ФССП России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по обеспечению установленного порядка деятельности судов, исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц, а также правоприменительные функции и функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.

На основании п. 4 вышеназванного Указа президента РФ ФССП России осуществляет свою деятельность непосредственно и (или) через территориальные органы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.