Вопрос: Моя сотрудница собирается в декретный отпуск. Заявление она написала, но вот больничный лист представить не может. Говорит, что потеряла его. Могу ли я выплатить ей пособие по беременности и родам без больничного? В том, что она беременна, у меня сомнений нет (журнал "Бухгалтерия ИП", N 11, ноябрь 2015 г.)

Моя сотрудница собирается в декретный отпуск. Заявление она написала, но вот больничный лист представить не может. Говорит, что потеряла его. Могу ли я выплатить ей пособие по беременности и родам без больничного? В том, что она беременна, у меня сомнений нет.

П. Игнатова,

эксперт журнала "Бухгалтерия ИП"

Журнал "Бухгалтерия ИП", N 11, ноябрь 2015 г., с. 43.

Нет, без листка нетрудоспособности выплатить пособие по беременности и родам нельзя. Ведь именно этот документ является основанием для начисления и выплаты денежных средств при наступлении страхового случая. Об этом говорится в пункте 16 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н.

Поэтому, если работница больничный лист вам не представит, начислять ей декретное пособие вы не можете. Но выход из этой ситуации есть. Ваша сотрудница вправе получить дубликат больничного у лечащего врача (п. 57 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н). Дубликат листка нетрудоспособности и будет являться основанием для выплаты пособия (п. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Получается, что начислить декретное пособие и выплатить его вы вправе только после того, как работница представит вам дубликат своего больничного листа.

1 ноября 2015 г.