Вопрос: Если я устраиваюсь на новую работу будучи беременной, обязан ли новый работодатель выплатить пособие по БиР за 2 предыдущих отработанных года у другого работодателя после предоставления мной справки о доходах за эти 2 года? Как будет выплачиваться отпуск по уходу за ребенком? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если я устраиваюсь на новую работу будучи беременной, обязан ли новый работодатель выплатить пособие по БиР за 2 предыдущих отработанных года у другого работодателя после предоставления мной справки о доходах за эти 2 года? Как будет выплачиваться отпуск по уходу за ребенком?

Да, работодатель обязан выплатить пособие по беременности и родам, исходя из среднего заработка за два года, предшествующих году наступления данного отпуска.

Также работодатель обязан оплатить отпуск по уходу за ребенком, исходя из среднего заработка за два года, предшествующих году наступления данного отпуска.

Правовое обоснование:

Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) (ч. 1 ст. 14 ФЗ от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.