Вопрос: Я офицер запаса и 3,5 года назад устроился в компанию КТС. Недавно узнал, что согласно коллективному договору мне должны были засчитать мою службу в ВС РФ в стаж в электроэнергетике, который влияет на надбавку по выслуге лет. Выходит, что по ошибке работников отдела кадров мне недоплачивали 3,5 года. Сейчас КТС рассматривает мое заявление, но мне сразу сказали, что перерасчет будет только с момента подачи заявления. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я офицер запаса и 3,5 года назад устроился в компанию КТС. Недавно узнал, что согласно коллективному договору мне должны были засчитать мою службу в ВС РФ в стаж в электроэнергетике, который влияет на надбавку по выслуге лет. Выходит, что по ошибке работников отдела кадров мне недоплачивали 3,5 года. Сейчас КТС рассматривает мое заявление, но мне сразу сказали, что перерасчет будет только с момента подачи заявления. Правомерно ли это?

Нет, не правомерно. Перерасчет заработной платы должен быть сделан за весь период, когда не выплачивалась соответствующая надбавка.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 386 ТК РФ работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.

В силу ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.