Вопрос: Если сотрудник проходил обучение по охране труда через учебный центр по программе 40 часов для руководителей и специалистов, и через полгода увольняется из организации ООО "М", и принимается на ту же должность в организацию ООО "Х", действует ли его удостоверение, оформленное при его работе в ООО "М", в ООО "Х"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если сотрудник проходил обучение по охране труда через учебный центр по программе 40 часов для руководителей и специалистов, и через полгода увольняется из организации ООО "М", и принимается на ту же должность в организацию ООО "Х", действует ли его удостоверение, оформленное при его работе в ООО "М", в ООО "Х"?

Нет, не действует. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда при поступлении на работу в течение первого месяца. Законодательство не предусматривает особенностей применения указанного положения в отношении вновь поступивших на работу руководителей и специалистов, имеющих соответствующее удостоверение предыдущей организации.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29, руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.