Вопрос: Я работаю в детском саду. 22.12.2014 вышла в декретный отпуск, больничный лист предоставила бухгалтеру, но сих пор мне не выплатили декретные. Считается ли это нарушением? Бухгалтер говорит, что переведут только в феврале, т.к. в казначействе денег нет (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю в детском саду. 22.12.2014 вышла в декретный отпуск, больничный лист предоставила бухгалтеру, но сих пор мне не выплатили декретные. Считается ли это нарушением? Бухгалтер говорит, что переведут только в феврале, т.к. в казначействе денег нет.

Да, действия работодателя неправомерны. Выплата пособия по беременности и родам осуществляется в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы в организации. Назначение пособия должно осуществляться в течение 10 календарных дней с момента обращения работника за ним.

Правовое обоснование:

Страхователь (работодатель) назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица (работника) за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.