Вопрос: Как проводить специальную оценку условий труда, если нет стационарного рабочего места? Т.е., например, клининговая компания по договорам оказания услуг проводит уборку помещений заказчика. Причем заказчики (а, соответственно, и объекты уборки) могут меняться довольно часто (в зависимости от результатов проводимых конкурсов) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Как проводить специальную оценку условий труда, если нет стационарного рабочего места? Т.е., например, клининговая компания по договорам оказания услуг проводит уборку помещений заказчика. Причем заказчики (а, соответственно, и объекты уборки) могут меняться довольно часто (в зависимости от результатов проводимых конкурсов).

Специальная оценка условий труда в таком случае производится с учетом особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами (в соответствии с ч. 4 ст. 16 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").

Работники клининговой организации трудятся на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами. Спецоценка на таких рабочих местах начинается с определения типичных технологических операций с одинаковыми вредными и опасными производственными факторами.

Затем эксперт оценивающей организации определяет время выполнения каждой технологической операции и оценивает, как вредные факторы воздействуют на работников. Для этого он проводит хронометрирование, анализирует локальные нормативные акты, опрашивает работников и их непосредственных руководителей.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 4 ст. 16 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами, где рабочей зоной считается оснащенная необходимыми средствами производства часть рабочего места, в которой один работник или несколько работников выполняют схожие работы или технологические операции, проводится путем предварительного определения типичных технологических операций, характеризующихся наличием одинаковых вредных и (или) опасных производственных факторов, и последующей оценки воздействия на работников этих факторов при выполнении таких работ или операций. Время выполнения каждой технологической операции определяется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, на основании локальных нормативных актов, путем опроса работников и их непосредственных руководителей, а также путем хронометрирования.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.