Вопрос: По сегодняшний день не выплачена ежегодная премия по итогам года, которая уже указана в ежемесячной распечатке по зарплате за декабрь и вычтен подоходный налог с премии. По истечении какого времени ожидания выплаты я могу обращаться в трудовую инспекцию с заявлением? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

По сегодняшний день не выплачена ежегодная премия по итогам года, которая уже указана в ежемесячной распечатке по зарплате за декабрь и вычтен подоходный налог с премии. По истечении какого времени ожидания выплаты я могу обращаться в трудовую инспекцию с заявлением?

Срок выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На следующий день после истечении данного срока Вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.