Вопрос: Мой стаж работы в организации перед уходом в декретный отпуск 11 месяцев (2014 год). Мне выплатили минимальное декретное пособие в размере 27 456 рублей. Это правомерно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Мой стаж работы в организации перед уходом в декретный отпуск 11 месяцев (2014 год). Мне выплатили минимальное декретное пособие в размере 27 456 рублей. Это правомерно?

К сожалению, для ответа на Ваш вопрос требуется ознакомление с расчетом среднего заработка. По общему правилу средний заработок для оплаты пособия по беременности и родам должен определяться исходя из начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Если средний заработок, рассчитанный таким способом, в расчете за полный календарный месяц окажется ниже МРОТ, то средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, принимается равным МРОТ, и выплата пособия производится в минимальном размере.

Правовое обоснование:

Согласно п. 1.1 ст. 14 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон) в случае, если застрахованное лицо за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.