Вопрос: Введены в действие новые инструкции, с работниками проведен инструктаж с записью в журнале. Нужно ли выдавать каждому работнику инструкции на руки с записью в журнале выдачи инструкций или можно их выдать только руководителям подразделений для вывешивания инструкций на рабочих местах? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Введены в действие новые инструкции, с работниками проведен инструктаж с записью в журнале. Нужно ли выдавать каждому работнику инструкции на руки с записью в журнале выдачи инструкций или можно их выдать только руководителям подразделений для вывешивания инструкций на рабочих местах?

Если Вы имеете в виду инструкции по охране труда, то законодательством не предусмотрена обязанность работодателя выдавать их каждому работнику на руки. Работодатель должен обеспечить информирование работников об условиях и охране труда, в том числе в виде организации специальных стендов.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить:

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

- ознакомление работников с требованиями охраны труда;

- разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.