Вход
Вопрос: Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор досрочно по соглашению сторон? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)
Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор досрочно по соглашению сторон?
Трудовое законодательство не содержит ограничений на прекращение срочного трудового договора досрочно по соглашению сторон. В этом случае срочный трудовой договор прекращается в день, указанный в соглашении о прекращении трудового договора, заключенном между работником и работодателем.
Правовое обоснование:
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора (ст. 78 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.