Какую минимальную заработную плату должен выплачивать работодатель (ООО), осуществляющий деятельность на территории Ставропольского края. Заключено ли региональное Соглашение о минимальной заработной плате в данном субъекте РФ? В случае отсутствия такого Соглашения каким нормативным правовым актом устанавливается МРОТ в Ставропольском крае? Обязан ли работодатель (ООО) выплачивать заработную плату не ниже этого МРОТ (в случае отличия от МРОТ, установленного на федеральном уровне)?
МРОТ в Ставропольском крае на основании Соглашения между Правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2013-2015 годы составляет 7603 рублей.
Правовое обоснование:
С 01.01.2015 г. МРОТ составляет 5965 рублей в соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ (в редакции Федерального закона от 1 декабря 2014 г. N 408-ФЗ).
Распоряжением Правительства Ставропольского края от 25 февраля 2013 г. N 46-рп было утверждено Соглашение между Правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2013-2015 годы (далее - Соглашение).
На основании п. 2.23. Соглашения работодатели обеспечивают выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнившим норму труда, в размере не ниже устанавливаемой Правительством Ставропольского края величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Согласно Постановлению Правительства Ставропольского края от 1 февраля 2015 г. N 37-п величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составляет 7603 рублей.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.