Вопрос: Как правильно произвести запись даты рождения работника в титульном листе трудовой книжки, например 16.10.1980 или 16 октября 1980? Ходила на семинары и в течение 5 лет утверждали, что 2 вариант правильный, так как в Правилах по заполнению трудовых книжек указано, что дата записывается полностью, а значит название месяца тоже полностью, а не цифрами. А тут по работе возникли разночтения. Какой вариант правильный? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Как правильно произвести запись даты рождения работника в титульном листе трудовой книжки, например 16.10.1980 или 16 октября 1980? Ходила на семинары и в течение 5 лет утверждали, что 2 вариант правильный, так как в Правилах по заполнению трудовых книжек указано, что дата записывается полностью, а значит название месяца тоже полностью, а не цифрами. А тут по работе возникли разночтения. Какой вариант правильный?

Первый вариант правильный. Записи всех дат в трудовых книжках должны производиться исключительно цифрами.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 1 п. 1.1 "Инструкции по заполнению трудовых книжек" (утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69) записи дат во всех разделах трудовых книжек производятся арабскими цифрами (число и месяц - двузначными, год - четырехзначными). Например, если работник принят на работу 5 сентября 2003 г. в трудовой книжке делается запись: "05.09.2003".

В соответствии с абз. 2 ч. 1 п. 2.1 вышеуказанной Инструкции предусмотренные Правилами ведения трудовых книжек сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом:

- фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (например, военного билета, заграничного паспорта, водительских прав и др.).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.