Вопрос: Относятся ли должности "заместитель директора по логистике" и "заместитель директора по производству" к категории заместителей руководителя, при приеме на работу на которые в соответствии со ст. 59 ТК РФ можно заключить срочный трудовой договор? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Относятся ли должности "заместитель директора по логистике" и "заместитель директора по производству" к категории заместителей руководителя, при приеме на работу на которые в соответствии со ст. 59 ТК РФ можно заключить срочный трудовой договор?

Да, можно.

Правовое обоснование:

По соглашению сторон срочный договор может заключаться с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (ч. 2 ст. 59 ТК РФ).

Согласно п. 7 Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37, вопрос о распределении должностных обязанностей заместителей руководителей предприятий, учреждений и организаций решается на основании внутренних организационно-распорядительных документов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.