Вопрос: Есть ли у меня какие-либо преимущества по выбору времени отпуска? У меня несовершеннолетний ребёнок и ребенок-инвалид на попечительстве (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Есть ли у меня какие-либо преимущества по выбору времени отпуска? У меня несовершеннолетний ребёнок и ребенок-инвалид на попечительстве.

В данном случае Вы не имеете преимуществ в выборе времени отпуска.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя (ч. 4 ст. 123 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.