Вопрос: Планируется открытие крестьянское (фермерское) хозяйство (КФХ) с заключением трудовых договоров с работниками. КФХ сезонное с марта по октябрь. Возможно ли заключение срочного трудового договора с работниками на определенный срок? Или нужно заключать трудовые договора для сезонных работников сроком более 6 месяцев? Или договор подряда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Планируется открытие крестьянское (фермерское) хозяйство (КФХ) с заключением трудовых договоров с работниками. КФХ сезонное с марта по октябрь. Возможно ли заключение срочного трудового договора с работниками на определенный срок? Или нужно заключать трудовые договора для сезонных работников сроком более 6 месяцев? Или договор подряда?

Да, Вы вправе заключить срочный трудовой договор для выполнения сезонных работ на период, превышающий шесть месяцев.

Правовое обоснование:

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона).

Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев (ч. 1 ст. 293 ТК РФ).

Перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства (ч. 2 ст. 293 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.