Вопрос: Я прошла обучение по профессиональной переподготовке в Межрегиональной Академии Строительного и Промышленного комплекса г. Москва, имеющей все необходимые лицензии на право ведения образовательной деятельности и осуществлять профессиональную переподготовку. По окончании я получила диплом государственного образца и новую специальность. Я попросила работодателя внести данные о новой специальности в трудовую книжку на титульный лист в графу "Специальность", а также указать данные диплома о профессиональной переподготовке. Мой работодатель говорит, что данные о прохождении переподготовки вносятся только в графу "Место работы"... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я прошла обучение по профессиональной переподготовке в Межрегиональной Академии Строительного и Промышленного комплекса г. Москва, имеющей все необходимые лицензии на право ведения образовательной деятельности и осуществлять профессиональную переподготовку. По окончании я получила диплом государственного образца и новую специальность. Я попросила работодателя внести данные о новой специальности в трудовую книжку на титульный лист в графу "Специальность", а также указать данные диплома о профессиональной переподготовке. Мой работодатель говорит, что данные о прохождении переподготовки вносятся только в графу "Место работы". Нужно ли вносить данные о новой специальности на титульный лист в графу "Специальность" и указывать сведения о дипломе?

Сведения о переквалификации должны быть внесены в графу "Сведения о работе", а в качестве документа основания указан диплом. При этом возможно внесение сведений о новой специальности на титульный лист трудовой книжки. Сведения о дипломе на титульный лист не вносятся.

Правовое обоснование:

Согласно пп. "б" п. 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, в трудовую книжку по месту работы вносится с указанием соответствующих документов запись о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров.

Согласно п. 3.1 установление работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации отмечается в трудовой книжке с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации. Например, слесарю-ремонтнику была установлена вторая профессия "Электрогазосварщик" с присвоением 3 разряда. В этом случае в трудовой книжке в графе 1 раздела "Сведения о работе" ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата установления второй профессии, в графе 3 делается запись: "Установлена вторая профессия "Электрогазосварщик" с присвоением 3 разряда", в графе 4 указывается соответствующее удостоверение, его номер и дата.

Согласно п. 2.4 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.