Вопрос: Хотим принять на работу гражданина Украины, получившего временное убежище на территории РФ. Проблема состоит в том, что ему не выдано необходимое свидетельство в связи с отсутствием бланков. У него есть только справка о приеме документов, в которой поставлена отметка о том, что он получил временное убежище. Каким образом я должна составить трудовой договор: указать номер справки (ведь паспорта у него нет) или что-то еще? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Хотим принять на работу гражданина Украины, получившего временное убежище на территории РФ. Проблема состоит в том, что ему не выдано необходимое свидетельство в связи с отсутствием бланков. У него есть только справка о приеме документов, в которой поставлена отметка о том, что он получил временное убежище. Каким образом я должна составить трудовой договор: указать номер справки (ведь паспорта у него нет) или что-то еще?

При поступлении на работу лицо, получившее временное убежище на территории РФ, обязано предъявить документ, удостоверяющий личность, сведения о котором указываются в трудовом договоре.

Документом, удостоверяющим личность лица, которому предоставлено временное убежище и подтверждающим законность пребывания этого лица на территории Российской Федерации является свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации. Утверждена форма бланка свидетельства о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.

Отметка на справке о приеме документов не является документом, удостоверяющим личность лица, получившего временное убежище на территории РФ.

Гражданину Украины необходимо получить свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации на бланке по установленной форме.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре, в том числе, указываются сведения о документах, удостоверяющих личность работника.

Согласно ст. 65 ТК РФ лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

В соответствии с пп. 8, 9 Порядка о предоставления временного убежища на территории Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства РФ от 09.04.2001 N 274) на основании решения о предоставлении временного убежища территориальный орган Федеральной миграционной службы по месту рассмотрения заявления о предоставлении временного убежища выдает лицу свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации установленного образца (далее именуется - свидетельство).

Свидетельство является документом, удостоверяющим личность его владельца на территории Российской Федерации.

В соответствии с п. 7 Временных правил предоставления временного убежища на территории Российской Федерации гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживавшим на территории Украины, прибывшим на территорию Российской Федерации в поисках убежища, в упрощенном порядке (утв. Постановлением Правительства РФ от 22.07.2014 N 690) на основании решения о предоставлении временного убежища территориальный орган Федеральной миграционной службы по месту фактического нахождения лица, подавшего заявление, выдает ему в течение одного рабочего дня свидетельство о предоставлении временного убежища после представления указанным лицом и прибывшими с ним членами его семьи медицинского сертификата обязательного медицинского освидетельствования гражданина Украины и лица без гражданства, постоянно проживавшего на территории Украины, прибывшего на территорию Российской Федерации в поисках убежища.

Форма бланка свидетельства о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации утверждена Приказом ФМС РФ от 25.03.2011 N 81.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.