Если во время отпуска пришлось уйти на больничный по уходу за ребенком, то что выплачивается: больничные или отпускные?
Если ребенок выздоровел до Вашего выхода из ежегодного основного оплачиваемого отпуска, то Вам обязаны буду оплатить только отпуск. Если ребенок к моменту Вашего выхода из ежегодного основного оплачиваемого отпуска не выздоровел, то помимо оплаты отпуска работодатель обязан будет оплатить Вам больничный лист со дня, следующего за днем окончания отпуска.
Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В соответствии с п. 41 раздела V "Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н) при заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (в том числе ежегодные оплачиваемые отпуска), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.