Вопрос: Сотрудник организации представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. При этом его супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но она в период болезни первого ребенка пребывала в стационаре со вторым ребенком. Могло ли медицинское учреждение выдать листок нетрудоспособности отцу больного ребенка? (журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2015 г.)

Сотрудник организации представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком. При этом его супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но она в период болезни первого ребенка пребывала в стационаре со вторым ребенком. Могло ли медицинское учреждение выдать листок нетрудоспособности отцу больного ребенка?

Е.А. Соболева,

эксперт журнала "Оплата труда:

бухгалтерский учет и налогообложение"

Журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2015 г., с. 77-78.

Медицинское учреждение обязано было выдать листок нетрудоспособности отцу больного ребенка несмотря на то, что мать находится в отпуске по уходу за ребенком, так как фактически он осуществлял уход за больным ребенком.

Обоснование. Пунктами 34 и 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности установлено, что листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. При этом листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи, в частности, в случае ухода за больным ребенком в возрасте до семи лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении - на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания. В связи с тем, что супруга работника находилась в стационаре больницы с младшим ребенком и, соответственно, у нее отсутствовала возможность осуществлять уход за болеющим старшим ребенком, фактический уход за больным ребенком был вынужден осуществлять отец, поэтому медицинское учреждение оформило ему листок нетрудоспособности.

1 декабря 2015 г.