Вопрос: Вправе ли работодатель удерживать из заработной платы работника, имеющего статус индивидуального предпринимателя, сумму недоимки по страховым взносам, не превышающую 25 000 руб., на основании постановления ПФР о взыскании страховых взносов? (журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2015 г.)

Вправе ли работодатель удерживать из заработной платы работника, имеющего статус индивидуального предпринимателя, сумму недоимки по страховым взносам, не превышающую 25 000 руб., на основании постановления ПФР о взыскании страховых взносов?

В.В. Данилова,

эксперт журнала "Оплата труда:

бухгалтерский учет и налогообложение"

Журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2015 г., с. 65-66.

Постановление ПФР относится к исполнительным документам, которые могут направляться непосредственно в организацию, выплачивающую должнику заработную плату и иные периодические платежи, минуя судебных приставов-исполнителей. Но должно соблюдаться условие: взыскиваемая сумма денежных средств не должна превышать 25 000 руб. Организация, выплачивающая работнику-должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня их выплаты обязана выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю.

Обоснование. Пунктом 4.1 ч. 1 ст. 12 Закона N 229-ФЗ*(1) к числу исполнительных документов отнесены акты ПФР и ФСС о взыскании денежных средств с должника-гражданина, зарегистрированного в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя, без приложения документов, содержащих отметки банков или иных кредитных организаций, в случае, если должник вправе осуществлять предпринимательскую деятельность без открытия расчетного и иных счетов.

Взыскатель (в рассматриваемом случае - управление ПФР) в силу ч. 1 ст. 9 Закона N 229-ФЗ вправе направить исполнительный документ о взыскании периодических платежей, взыскании денежных средств, не превышающих в сумме 25 000 руб., непосредственно в организацию, выплачивающую должнику заработную плату и иные периодические платежи, минуя судебных приставов-исполнителей.

Частью 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ установлено, что лица, выплачивающие должнику заработную плату или другие периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня их выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.

Исходя из указанного, со дня получения из ПФР оригинала постановления у организации возникает обязанность удерживать недоимку из доходов должника. Максимальный размер удержаний при каждой выплате не должен превышать 50% суммы, причитающейся работнику, за вычетом НДФЛ (ч. 1, 2 ст. 99 Закона N 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ). Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

1 декабря 2015 г.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".