Вопрос: Сотрудник представил листок нетрудоспособности, в котором дата выдачи больничного листа (16.11.2015) не совпадает с началом периода освобождения от работы (13.11.2015). Должны ли эти даты совпадать? (журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2015 г.)

Сотрудник представил листок нетрудоспособности, в котором дата выдачи больничного листа (16.11.2015) не совпадает с началом периода освобождения от работы (13.11.2015). Должны ли эти даты совпадать?

Е.А. Соболева,

эксперт журнала "Оплата труда:

бухгалтерский учет и налогообложение"

Журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2015 г., с. 73-74.

По общему правилу в случае, когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, больничный лист выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни. Таким образом, дата выдачи листка нетрудоспособности и дата начала периода освобождения от работы должны совпадать. Однако если медицинский работник посетил больного на дому, то листок нетрудоспособности может быть выдан за прошедшее время.

Обоснование. Согласно п. 14 Порядка выдачи листков нетрудоспособности при заболеваниях, профессиональных заболеваниях (травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, больничный лист выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни. При этом не допускаются выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником. Выдача и продление больничного листа за прошедшее время могут осуществляться в исключительных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому.

1 декабря 2015 г.