- Главная
- Вопрос: Работаю в организации (ООО) уже больше 8 лет. При устройстве писала заявление на прием и сразу на увольнение без даты, трудоустройство официальное. Через пару лет меня немного повысили в должности, все было хорошо до недавнего времени. Примерно 25.01.2015 узнаю, что я уволена с 01.01.2015, никто меня не предупреждал об этом и предлагают мне оформить ИП на оказание услуг по договору. Я не хочу быть ИП, ведь я лишаюсь всех социальных выплат, у меня несовершеннолетние дети и до пенсии мне 10 лет. Как мне быть в этой ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Работаю в организации (ООО) уже больше 8 лет. При устройстве писала заявление на прием и сразу на увольнение без даты, трудоустройство официальное. Через пару лет меня немного повысили в должности, все было хорошо до недавнего времени. Примерно 25.01.2015 узнаю, что я уволена с 01.01.2015, никто меня не предупреждал об этом и предлагают мне оформить ИП на оказание услуг по договору. Я не хочу быть ИП, ведь я лишаюсь всех социальных выплат, у меня несовершеннолетние дети и до пенсии мне 10 лет. Как мне быть в этой ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ