• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Я работаю на должности ведущего юриста в ООО. Поскольку директор, главный инженер и главный бухгалтер работают по 0,5 ставки на два ООО, мне было предложено также перейти на 0,5 ставки. Т.е. 0,5 ставки в одном ООО и 0,5 ставки в другом. Меня уведомили за два месяца об изменении условий труда и перевода моей должности на 0,5 ставки. Условия труда фактически остаются прежними. От подписи в уведомлении я отказалась, о чем составили соответствующий акт. На меня оказывалось давление, поскольку я беременна. Во избежание стрессов, 19.01.2015 г. я написала два заявления. Одно заявление в одно ООО о переводе на 0,5 ставки, второе заявление... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.