Вход
Вопрос: Может ли право беременная до наступления отпуска по беременности и родам взять ежегодный оплачиваемый отпуск авансом, если она уже отгуляла все дни за предыдущие года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Может ли право беременная до наступления отпуска по беременности и родам взять ежегодный оплачиваемый отпуск авансом, если она уже отгуляла все дни за предыдущие года?
Отпуск предоставляется работнику за его рабочий год. Ваш рабочий год исчисляется с даты приема Вас на работу данным работодателем. Женщина вправе использовать отпуск перед отпуском по беременности и родам если рабочий год за который предоставляется отпуск уже наступил.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.