Вопрос: В какой период учреждение, в котором не имеется должностей с вредными условиями труда, обязано провести специальную оценку условий труда, если ранее аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась? (журнал "Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", N 6, ноябрь-декабрь 2015 г.)

В какой период учреждение, в котором не имеется должностей с вредными условиями труда, обязано провести специальную оценку условий труда, если ранее аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась?

И.И. Шкловец,

заместитель руководителя Роструда

Журнал "Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", N 6, ноябрь-декабрь 2015 г., с. 59.

В части 6 ст. 27 Федерального закона N 426-ФЗ указано, что в отношении рабочих мест, не содержащих потенциально вредных или опасных факторов, оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31.12.2018. При этом Федеральным законом N 426-ФЗ предусматриваются случаи проведения внеплановой специальной оценки условий труда.

1 ноября 2015 г.