Вопрос: На данный момент я нахожусь на десятой неделе беременности, работаю на заводе, который занимается производством коньяка. Работаю в лаборатории инженером-химиком, часто начальник говорит идти на линию розлива, где очень сильный шум и постоянно холодно. Имею ли я право при предъявлении справки о беременности из женской консультации и при написании заявления на легкий труд, перестать работать с химическими реактивами и не работать в шумном и холодном помещении? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

На данный момент я нахожусь на десятой неделе беременности, работаю на заводе, который занимается производством коньяка. Работаю в лаборатории инженером-химиком, часто начальник говорит идти на линию розлива, где очень сильный шум и постоянно холодно. Имею ли я право при предъявлении справки о беременности из женской консультации и при написании заявления на легкий труд, перестать работать с химическими реактивами и не работать в шумном и холодном помещении?

Вы вправе обратиться к работодателю с заявлением о переводе на другую работу и с медицинским заключением о том, что Вам противопоказана работа с неблагоприятными производственными факторами (справка о наличии беременности не является таким документом).

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 и 2 ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

В соответствии с табл. 7 СанПиН 2.2.0.555-96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин" оптимальными условиями производственной среды для беременных женщин являются в том числе отсутствие вредных веществ, уровень шума не более 50-60 дБ, температура воздуха в помещении не менее 22°С.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.