- Главная
- Вопрос: Я сообщила директору, что беременна. Объяснила, что делать работу, которую делала до этого, я буду, но попросила не нагружать больше, не добавлять объем, не давать новую работу, т.к. теперь не смогу задерживаться (по состоянию здоровья). Чтобы не подводить и выполнять работу вовремя не иду на больничный, хочу спокойно доработать до декрета. Он день подумал, а вечером сказал: "увольняйся, мне не нужны больные, мне нужно, чтобы человек делал все что я ему скажу". Я ответила, что не буду увольняться (зарплата в конверте). Как мне быть, что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я сообщила директору, что беременна. Объяснила, что делать работу, которую делала до этого, я буду, но попросила не нагружать больше, не добавлять объем, не давать новую работу, т.к. теперь не смогу задерживаться (по состоянию здоровья). Чтобы не подводить и выполнять работу вовремя не иду на больничный, хочу спокойно доработать до декрета. Он день подумал, а вечером сказал: "увольняйся, мне не нужны больные, мне нужно, чтобы человек делал все что я ему скажу". Я ответила, что не буду увольняться (зарплата в конверте). Как мне быть, что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ