Вопрос: 06.01.2015 г. я вышла во второй декретный отпуск. К больничному листу я приложила заявление о замене годов для расчета декретного. Я просила заменить 2014-2013 гг. на 2010-2012 гг. Мой первый декрет начинался 23.06.2012 г. Еще в 2012 г. я находилась на больничных январь - середина февраля и первые числа июня по декретный отпуск. Я поменяла работу и место жительства в 2011 г. Для расчета первого декрета я предоставила справку с предыдущего места работы. Могу ли я просить заменить 2012 г. на 2010 г., так как я в этот год проработала неполный год. В бухгалтерии сказали, что это будет затруднительно сделать, так как я в 2010 г. не работала в... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

06.01.2015 г. я вышла во второй декретный отпуск. К больничному листу я приложила заявление о замене годов для расчета декретного. Я просила заменить 2014-2013 гг. на 2010-2012 гг. Мой первый декрет начинался 23.06.2012 г. Еще в 2012 г. я находилась на больничных январь - середина февраля и первые числа июня по декретный отпуск. Я поменяла работу и место жительства в 2011 г. Для расчета первого декрета я предоставила справку с предыдущего места работы. Могу ли я просить заменить 2012 г. на 2010 г., так как я в этот год проработала неполный год. В бухгалтерии сказали, что это будет затруднительно сделать, так как я в 2010 г. не работала в данной организации. Будут ли сопоставимы размеры выплат первого и второго декретного листа?

Поскольку в 2012 году Вы находились в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего заработка в целях назначения пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком Вы можете заменить 2012 год на 2010 год, написав соответствующее письменное заявление работодателю и предоставив справку о сумме заработка с того места работы, где Вы работали в 2010 году (при условии, что это приведет к увеличению размера пособия).

Если для расчета пособия в первом и втором декретном отпуске использовался один и тот же расчетный период, то выплаты будут сопоставимы.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 указанного Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В соответствии со ст. 13 назначение и выплата пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного.

Для назначения и выплаты пособий по беременности и родам застрахованное лицо представляет:

- листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией;

- справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей).

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет:

- заявление о назначении указанного пособия,

- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки,

- свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию,

- справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

- справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие. Застрахованным лицом вместо подлинника справки о сумме заработка, из которого должны быть исчислены пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, может представляться копия справки о сумме заработка, заверенная в установленном порядке.

В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением деятельности этим страхователем (этими страхователями) либо по иным причинам, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Форма указанного заявления застрахованного лица, форма и порядок направления запроса, форма, порядок и сроки представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.