Вопрос: Работаю прорабом. После нового года руководство сообщило о сокращении работников. Поехал в офис к начальнику отдела кадров. Он мне предложил уволиться по обоюдному согласию и получить расчёт за отработанные дни. Или - показывает приказ о простое следующих лиц в связи с экономическим положением в стране. Выплаты мне не будут производиться, т.к. будут платить тому, кто работает. И даже отработанное не заплатят. И, как мне сказали, можешь дождаться, что фирма обанкротится совсем и вообще ничего не получишь. Сокращать и платить компенсацию они не хотят. Что делать? Чего ждать? Что за простой? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.