Вопрос: Я с 23.10.2013 г. по 20.02.2014 г. работала продавцом-консультантом в ООО. Заработная плата складывалась из оклада 5500 рублей и премий, последние рассчитывались в соответствии с установленной компанией мотивацией и дополнительными распоряжениями директора - проценты с личной выручки и выход 500 рублей день. В период с 1.02.2014 г. по 14.02.2014 г., на основании распоряжения директора, сотруднику при достижении личной выручки больше 150 000 рублей начислялся дополнительный процент (4%) от выручки. Я данные условия выполнила: моя выручка с 1 по 14.02.14 составила 164 800, в соответствии с распоряжением это дополнительно 4% от выручки... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.