Какими нормативными документами регламентируется индексация заработной платы в федеральном вузе? Индексация зарплаты федеральным законом о федеральном бюджете на 2014 год и плановый период не предусмотрена.
Индексация заработной платы работников федеральных вузов должна проводиться в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. В настоящее время такого порядка не предусмотрено.
На практике, индексация, как правило, проводится на основании актов Правительства Российской Федерации.
Федеральным законом от 02.12.2013 N 349-ФЗ "О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов" индексация заработных плат не предусмотрена.
Правовое обоснование:
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 134 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.