- Главная
- Вопрос: Я работаю в компании (ООО) 11 месяцев, официально трудоустроен, полностью белая заработная плата (оклад и премия). Неделю назад мне устно сообщили, что меня сокращают, и если я не соглашусь уволиться по соглашению сторон, меня лишат премии и будут выплачивать один оклад, в результате чего мне придется уволиться через какое-то время, так как оклад составляет менее 30% от всей заработной платы. Никаких приказов о сокращении штата я не видел, уведомлений о том, что меня сокращают - также не видел и не подписывал. Все было устно. Предложили такой вариант - 2 месяца доработать с обычной заработной платой и уволиться по... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я работаю в компании (ООО) 11 месяцев, официально трудоустроен, полностью белая заработная плата (оклад и премия). Неделю назад мне устно сообщили, что меня сокращают, и если я не соглашусь уволиться по соглашению сторон, меня лишат премии и будут выплачивать один оклад, в результате чего мне придется уволиться через какое-то время, так как оклад составляет менее 30% от всей заработной платы. Никаких приказов о сокращении штата я не видел, уведомлений о том, что меня сокращают - также не видел и не подписывал. Все было устно. Предложили такой вариант - 2 месяца доработать с обычной заработной платой и уволиться по... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ