• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Я являюсь руководителем отдела персонала. В ноябре 2014 года я выдала по соответствующему заявлению сотруднику его трудовую книжку для оформления пенсии. Спустя некоторое время этот работник был привлечен в дисциплинарному взысканию в виде увольнения. Однако его трудовая книжка, по его словам, находится в Пенсионном фонде. В ПФР по его месту жительства мне дали информацию, что данный гражданин для начисления пенсии к ним еще не обращался (то есть, трудовая книжка находится у него, он умышленно ее скрывает). Как я должна поступить в этой ситуации, ведь существует обязанность работодателя выдать работнику трудовую книжку при увольнении? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.