Вопрос: В нашей организации сложилась следующая обстановка. Работники (подчинённые ИТР) работают в одном городе, а непосредственный руководитель в другом городе. Возможно ли возложить обязанности по проведению первичного/повторного инструктажа на другого руководителя - обученного и не являющегося непосредственным руководителем в установленном порядке? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В нашей организации сложилась следующая обстановка. Работники (подчинённые ИТР) работают в одном городе, а непосредственный руководитель в другом городе. Возможно ли возложить обязанности по проведению первичного/повторного инструктажа на другого руководителя - обученного и не являющегося непосредственным руководителем в установленном порядке?

Если работа ИТР не связана с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, то работодатель вправе вообще их освободить от первичного и повторного инструктажей, утвердив приказом соответствующий перечень должностей. При отсутствии такого приказа либо должностей данных ИТР в приказе указанные лица должны проходить первичный и повторный инструктажи.

В случае, когда непосредственный руководитель находится в другом городе, полагаем, что инструктажи на рабочем месте могут проводиться непосредственно самим работодателем или иным уполномоченным им лицом.

Правовое обоснование:

Согласно п. 2.1.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 (далее - Порядок), для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязаны проводить инструктаж по охране труда.

В силу п. 2.1.3 Порядка, кроме вводного инструктажа по охране труда, проводится первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

В соответствии с п. 2.1.4 Порядка первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

Согласно п. 2.1.5 Порядка повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 2.1.4 настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.