Вопрос: Правомерно ли использование факсимильной подписи генерального директора организации в трудовом договоре? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Правомерно ли использование факсимильной подписи генерального директора организации в трудовом договоре?

Нет, не правомерно. Трудовым законодательством не предусмотрено подписание трудовых договоров путем факсимильного воспроизведения подписи.

Правовое обоснование:

Использование при совершении сделок факсимильного воспроизведения подписи с помощью средств механического или иного копирования, электронной подписи либо иного аналога собственноручной подписи допускается в случаях и в порядке, предусмотренных законом, иными правовыми актами или соглашением сторон (ч. 2 ст. 160 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.